社區福利法
我們努力成為一個好鄰居，我們致力於支持健康的環境和充滿活力的社區。
SFPUC努力在受到我們的水，電和下水道運營，服務和基礎設施影響的社區中成為好鄰居。 我們的代理機構是美國第一家通過認證的公用事業公司 環境正義 社區利益 確保我們積極為各種社區提供勞動力和經濟發展，藝術，城市農業和教育機會的政策。
多年來，我們一直與全國各地的政府機構合作，在當地社區推廣我們的努力。 我們很自豪分享我們的社區利益方法和資源，以幫助其他機構實施支持健康環境和充滿活力的社區的政策和計劃。
環境正義與土地利用
SFPUC將環境正義定義為對所有種族，文化和收入的人的公正待遇。 我們認為，任何人都不應承擔因我們的運營，計劃和/或政策而造成的負面環境後果。
我們的機構還相信，將這項政策切實有效地整合到我們的所有業務決策中。 我們的目標是教育所有SFPUC員工，使我們的員工能夠清楚地說明什麼是環境正義，這對他們的工作和我們所服務的社區意味著什麼。
作為我們使命的一部分，我們還維護和保護超過590,000英畝的土地，以保護我們的自然資源和關鍵基礎設施。 我們的機構通常有機會將我們的土地用於多個目的，並且在可能的情況下，我們與當地領導人合作以支持有益於環境並提高服務區居民生活質量的創新用途。
平等與包容
SFPUC認識到舊金山長期存在的機會障礙，這種障礙已根據種族，種族，性取向，郵政編碼和移民身份等因素造成了經濟和社會差距。 我們努力使服務區內的社區保持生機勃勃，並將歷史上服務欠缺的社區與我們的教育，就業和簽約機會聯繫起來。
我們的機構是政府種族平等聯盟（火車站），這是一個由政府管轄權組成的全國性網絡，它們共同努力實現種族平等並為所有人創造機會。 通過GARE，我們參與並主持了種族平等培訓，並製定了支持我們所有社區的平等和包容性政策與實踐。
我們也為支持舊金山市脆弱社區的舊金山政策和倡議感到自豪。 作為政府機構 聖所城，無論移民身份如何，我們都會以同樣的尊嚴和尊重人權的態度對待尋求我們服務的所有人。 SFPUC還致力於通過與其他公共機構和社區利益相關者的合作舉措來支持在舊金山推動種族平等和經濟機會的努力。
利益相關者委員會
SFPUC與 董事會，委員會和委員會 設計，實施和評估我們的政策和計劃，以了解受我們決策影響的那些政策和計劃的優先級。 我們尋求利益相關者的各種意見，這使我們能夠對社區的問題負責並建立透明的文化。 在Bayview-Hunters Point社區，我們一直與社區合作，以確保我們的新設施能反映當地居民的意見。
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