Thỏa thuận lao động dự án

Tiến trình của Thỏa thuận lao động trong dự án của chúng tôi

Vào tháng 2007 năm XNUMX, SFPUC đã tham gia vào một Thỏa thuận lao động dự án (PLA) với các công đoàn ngành xây dựng và xây dựng để chi trả cho Chương trình Cải thiện Hệ thống Nước của SFPUC (WSIP). Năm 2008, Ủy ban đã phê duyệt Phụ lục số 1 của Hiệp định, đã mở rộng Thỏa thuận cho dự án Cơ sở hạ tầng đồng hồ đo nâng cao.

Vào năm 2016, Ủy ban đã phê duyệt một Thỏa thuận mở rộng cho các dự án Chương trình Cải thiện Hệ thống Thoát nước (SSIP) và dự án Trạm bơm AWSS 2 (Thỏa thuận Mở rộng).

Vào năm 2019, Ủy ban đã phê duyệt Phụ lục thứ hai cho PLA trong đó đã bổ sung bảy dự án vào Thỏa thuận, cập nhật các điều khoản của PLA để phù hợp với các điều khoản trong Thỏa thuận gia hạn và ủy quyền cho Tổng giám đốc, với sự chấp thuận của Ủy ban hành chính chung (JAC), bổ sung các dự án bổ sung vào PLA mà không yêu cầu Ủy ban chấp thuận hoặc sửa đổi chính thức của Thỏa thuận. Bảy dự án bao gồm: Dự án Nước tái chế Công viên Harding, Dự án Phân phối và Truyền tải Hành lang Vịnh, Dự án Cải thiện Dài hạn Trung tâm Đầu nguồn Sunol, Dự án Cải thiện Hệ thống Cấp nước Phụ trợ (AWSS), Dự án Trung tâm Cộng đồng Đông Nam tại 1550 Evans, Xử lý Nước thải Đảo Treasure Dự án Nhà máy và Dự án Cải tạo Đường hầm trên núi.

Căn cứ vào quy trình được nêu chi tiết trong Phụ lục bổ sung thứ hai đã được Ủy ban phê duyệt, JAC đã bổ sung Chương trình Cải thiện vốn Doanh nghiệp Nước (WECIP), bao gồm AWSS; (2) Chương trình Cải thiện Vốn Hetch Hetchy (HCIP); và (3) Chương trình Vốn Doanh nghiệp Nước thải (WWECIP). Phụ lục A-1 đã được cập nhật để phản ánh tất cả các dự án được PLA điều chỉnh. 

Liên hệ

Quản trị viên PLA Todd Kyger tại (415) 308-0839.

Thông tin cho các nhà thầu và công đoàn

Chính sách Lạm dụng Chất và Quản trị viên Bên Thứ ba

Chính sách thống nhất ngăn ngừa lạm dụng chất gây nghiện đã được SFPUC và các Hiệp hội thông qua như một phần của PLA vì sự an toàn của công chúng cũng như sự an toàn của các nhân viên. Chính sách quy định rằng nhân viên không được phép thực hiện nhiệm vụ của họ khi đang bị ảnh hưởng bởi ma túy hoặc rượu. Chương trình này thay thế bất kỳ chính sách nào được Nhà thầu và Công đoàn đàm phán cho bất kỳ công việc nào khác ngoài Dự án mà có thể áp dụng theo cách khác. Tìm hiểu thêm về chính sách và các Quản trị viên bên thứ ba đã được phê duyệt or chuyến thăm steenpros.com

Thỏa thuận thương lượng tập thể

Bản sao của thỏa ước lao động tập thể (hoặc Lịch trình A) của các liên đoàn lao động đã ký vào PLA của SFPUC sẵn sàng kiểm tra bởi các nhà thầu tìm cách đấu thầu các dự án được bảo hiểm.