Mga Pakinabang sa Mga Pakinabang sa Komunidad
Nagsusumikap kaming maging isang mabuting kapit-bahay, at nagsusumikap kaming suportahan ang isang malusog na kapaligiran at buhay na buhay na mga pamayanan.
Nagsusumikap ang SFPUC na maging isang mabuting kapitbahay sa mga pamayanan na apektado ng aming pagpapatakbo ng tubig, kapangyarihan at alkantarilya, mga serbisyo at imprastraktura. Ang aming ahensya ay ang unang utility sa bansa na nakapasa Katarungan sa Kapaligiran at Mga Pakinabang sa Komunidad mga patakaran na tinitiyak na maagap namin na magbigay ng magkakaibang mga pamayanan ng mga pagkakataon sa lakas ng trabaho at kaunlaran sa ekonomiya, ang sining, agrikultura sa lunsod at edukasyon.
Sa paglipas ng mga taon, nakipagtulungan kami sa mga ahensya ng gobyerno sa buong bansa upang makopya ang aming mga pagsisikap sa kanilang mga lokal na pamayanan. Ipinagmamalaki naming ibahagi ang diskarte at mapagkukunan ng aming mga benepisyo sa pamayanan na may layuning tulungan ang iba pang mga ahensya na magpatupad ng mga patakaran at programa na sumusuporta sa isang malusog na kapaligiran at buhay na buhay na mga komunidad.
Basahin ang aming Taunang Ulat
Hustisya sa Kapaligiran at Paggamit ng Lupa
Tinukoy ng SFPUC ang hustisya sa kapaligiran bilang patas na pagtrato sa mga tao ng lahat ng lahi, kultura, at kita. Naniniwala kami na walang pangkat ng mga tao ang dapat magdala ng hindi katimbang na bahagi ng mga negatibong kahihinatnan sa kapaligiran na nagreresulta mula sa aming mga pagpapatakbo, programa, at / o mga patakaran.
Ang aming Ahensya ay naniniwala din sa nasasalat at mabisang pagsasama ng patakarang ito sa lahat ng aming mga desisyon sa negosyo. Nilalayon naming turuan ang lahat ng kawani ng SFPUC upang maipahayag ng aming mga empleyado kung ano ang hustisya sa kapaligiran at kung ano ang ibig sabihin nito para sa kanilang trabaho at mga pamayanan na aming pinaglilingkuran.
Bilang bahagi ng aming misyon, pinapanatili din namin at pinapanatili ang higit sa 590,000 na ektarya ng lupa upang maprotektahan ang aming likas na yaman at kritikal na imprastraktura. Ang aming Ahensya ay madalas na may pagkakataon na gamitin ang aming lupa para sa higit sa isang layunin at kung maaari namin, nakikipagsosyo kami sa mga lokal na pinuno upang suportahan ang mga makabagong paggamit na makikinabang sa kapaligiran at mapahusay ang kalidad ng buhay para sa aming mga residente sa lugar ng serbisyo.
Equity at Pagsasama
Kinikilala ng SFPUC ang mahabang kasaysayan ng mga hadlang sa oportunidad sa San Francisco na naging sanhi ng mga pagkakaiba-iba sa ekonomiya at panlipunan batay sa mga kadahilanan tulad ng lahi, lahi, oryentasyong sekswal, zip code, at katayuan sa imigrasyon. Nagsusumikap kaming panatilihin ang buhay na mga kapitbahayan sa loob ng aming mga lugar ng serbisyo at upang ikonekta ang mga pamayanan na wala sa kasaysayan ang karanasan sa aming edukasyon, trabaho at mga pagkakataon sa kontrata.
Ang aming Ahensya ay isang nakatuong miyembro ng Government Alliance for Racial Equity (GARE), isang pambansang network ng mga hurisdiksyon ng gobyerno na nagtutulungan upang makamit ang equity ng lahi at isulong ang mga pagkakataon para sa lahat. Sa pamamagitan ng GARE, nakilahok kami at nag-host ng mga pagsasanay sa equity ng lahi at lumikha ng mga patakaran at kasanayan sa pagkakapantay-pantay at pagsasama na sumusuporta sa lahat ng aming mga komunidad.
Ipinagmamalaki din naming ibalik ang mga patakaran at pagkukusa ng San Francisco na sumusuporta sa mga komunidad na mahina sa aming Lungsod. Bilang ahensya ng gobyerno sa a Lungsod ng Santuario, tinatrato namin ang lahat ng mga taong naghahanap ng aming mga serbisyo na may pantay na karangalan at paggalang sa mga karapatang pantao, anuman ang katayuan sa imigrasyon. Nakatuon din ang SFPUC sa pagsuporta sa mga pagsisikap na maisulong ang equity ng lahi at opportunity sa ekonomiya sa buong San Francisco sa pamamagitan ng mga pakikipagtulungang hakbangin sa iba pang mga pampublikong ahensya at stakeholder ng pamayanan.
Mga stakeholder board at komite
Ang SFPUC ay gumagana sa mga lupon, komisyon at komite upang idisenyo, ipatupad at suriin ang aming mga patakaran at programa upang maunawaan ang mga prayoridad ng mga naapektuhan ng aming mga desisyon. Humingi kami ng magkakaibang input ng stakeholder na nagbibigay-daan sa amin na managot sa mga alalahanin sa pamayanan at pagyamanin ang isang kultura ng transparency. Sa kapitbahayan ng Bayview-Hunters Point, nakikipagsosyo kami sa pamayanan upang matiyak na ang aming mga bagong pasilidad ay sumasalamin sa input ng mga lokal na residente.
Ito ay isang interactive dashboard. Mag-click sa mga tsart, bar at mapa upang matuto nang higit pa.