Paggawa ng Trabaho

Pamumuhunan ng Lokal na Nagbabayad ng mga Dividen

Bilang isa sa pinakamalaking tagapag-empleyo ng Lungsod, ang SFPUC ay nagtaguyod ng isang may kasanayan at magkakaibang lokal na trabahador na namamahala sa aming pagpapatakbo ng tubig, lakas at alkantarilya at konektado sa mga pamayanan na tinawag nating lahat na tahanan. Ang aming mga programa sa pagpapaunlad ng lakas ng trabaho ay nag-uugnay sa mga lokal na kabataan at matatanda sa pag-aaral, pag-aaral, pagsasanay sa trabaho, trabaho, at mga pagkakataon sa negosyo. Sinusuportahan ng mga programang ito ang isang malakas, inclusive, lokal na ekonomiya at isang may kasanayan, magkakaibang, lokal na trabahador para ngayon at bukas.

Mga Programa sa Trabaho ng Kabataan: Pagsisimula ng Ulo

Naniniwala kami na nakikipag-ugnayan sa aming mga residente ng lugar ng serbisyo sa murang edad upang ilantad ang mga ito sa kaalaman, kasanayan at trabaho na magpapalakas sa pangangasiwa sa kapaligiran at ihanda sila para sa hinaharap na mga tungkulin sa industriya ng tubig, kapangyarihan at alkantarilya.

Sa pamamagitan ng aming Ahensya at mga kasosyo, bawat taon mga 1,400 na kabataan ang lumahok mga pagkakataon sa pag-aaral na nakabatay sa trabaho at internship na nauugnay sa industriya - sumasaklaw sa engineering, pananalapi, panlabas na gawain, teknolohiya, pagpaplano ng mapagkukunan ng tubig, tubig, wastewater at pangangasiwa ng kuryente at marami pa.

Narito ang isang maikling snapshot ng ilan sa aming mga programa sa kabataan sa Agency.

1. Mula noong 2012, ang mga mag-aaral ng Distrito 10 ng high school ay may bayad na mga trabaho at mentorasyong mula sa SFPUC at mga pribadong kumpanya ng engineering na nagtatrabaho sa aming Sewer System Improvement Program (SSIP) sa pamamagitan ng SSIP CityWorks Internship Program.
2. Ang Project Pull, isang bayad na internship program, pinapares ang mga lokal na mag-aaral ng high school at mga papasok na freshmen sa kolehiyo sa mga kawani ng Lungsod na nagpapakilala sa kanila ng mga kasanayan sa trabaho at mga karera sa teknikal. Mula pa noong pagsisimula nito noong 1996, ang programa ay nagbigay ng higit sa 1500 mga mag-aaral na may trabaho sa tag-init.

Pagsuporta sa Mga Lokal na Trabaho at Mga Pagkakataon sa Negosyo

Nagbibigay ang aming Ahensya ng mga lokal na pamayanan ng pag-access sa gantimpala na pagsasanay na nauugnay sa SFPUC, mga karera at mga pagkakataon sa negosyo. Sa pamamagitan ng CityBuild Academy, isang 18-linggong programa sa konstruksyon sa buong lungsod, sinasanay at kinokonekta namin ang mga lokal na manggagawa sa mga oportunidad sa trabaho sa aming mga programa sa kapital. Mula noong 2006, ang programa ay lumikha ng higit sa 1,000 mga pagkakalagay. Ang aming Mga Kasunduan sa Paggawa ng Proyekto (PLAs) para sa aming SSIP at Water System Improvement Program (WSIP) ay lumikha ng mga karera sa konstruksyon, suportado ang mga dalubhasang manggagawa sa unyon at tiniyakin ang sahod at benepisyo na natataguyod ng pamilya. Ang mga PLA na ito ay nagdala ng libu-libong mga trabaho sa aming Lungsod, habang nagtatayo ng mas malusog, mas maaasahang mga sistema ng tubig at alkantarilya.

Nakatuon din kami na suportahan ang mga lokal na maliliit na negosyo na nagpapalakas ng mga bagong oportunidad sa trabaho at magsilbing mga bloke ng gusali para sa mga buhay na komunidad. Sa pamamagitan ng aming Center ng Tulong sa Mga Kontratista, nagbibigay kami ng mga lokal na kontratista ng komunidad at maliliit na negosyo ng mga tool at mapagkukunan na kinakailangan upang ma-access, makipagkumpitensya at magsagawa sa mga kontrata na pinondohan ng Lungsod. Matatagpuan sa Bayview Hunters Point, nag-aalok ang Center ng isang malawak na hanay ng mga serbisyo mula sa mga workshops na istilo sa silid-aralan at isa-isang payo sa mga kaganapan sa networking.

Pakikipagsosyo at Pagplano para sa Kinabukasan

Tulad ng maraming mga ahensya ng gobyerno sa buong bansa, inaasahan namin ang isang alon ng mga retiryo ng empleyado sa mga susunod na taon. Bilang paghahanda, pinamunuan at sinusuportahan namin ang mga pagsisikap sa pagpaplano ng pag-unlad ng mga trabahador sa antas ng lokal, panrehiyon at estado sa pakikipagsosyo sa iba pang mga ahensya ng gobyerno, mga institusyong pang-edukasyon, unyon ng manggagawa, kumpanya, mga nonprofit at pribadong sektor. Bilang isang founding member ng BAYWORK- isang kasunduan ng 29 na ahensya ng lugar ng tubig at wastewater Bay Area - sama-sama kaming nagtataglay ng mga patas para sa karera para sa daan-daang mga mag-aaral at naghahanap ng trabaho habang nagbibigay ng mga pagawaan na panatilihing napapanahon ang mga kasalukuyang manggagawa sa mga kasanayan at mga takbo sa industriya.